沈君豪所在的易付金融项目，是金亚分离出来的项目组。公司有意将其培养为在金融行业的领军产品。
项目初见成效，逐年加入很多新人 。公司CTO一个人的能力是有限的，培养一些技术leader也能够分担些工作。
年底，沈君豪升职为技术经理。他又忙了起来，韩棒棒看到他的记录本上每天的to-do-list至少有20多项。而且，他的书架上也多了很多金融相关的书籍。
韩棒棒是真的佩服他的勇气。一个学理工多年的人，还能耐下心去看那生僻的金融、经济条例。
周末48小时，沈君豪会一直待在房间，每天保持15个小时的工作量。他的椅子上都留下一个屁股印，韩棒棒都惊呆了。一个人老是这么坐着不好，她就赶他下楼去健身几个小时。
到了年底，事儿也多。各个公司举办年会。
海森在某三星酒店里要了一层的场地，举办酒席。酒菜刚上，趁着气氛热闹，老板在台上讲述今年的战果，鼓励员工之类的话。大家都纷纷鼓掌。
韩棒棒带着小元落座的时候，明显看到同事们的眼神不自然了。小元偷偷捏她的胳膊，韩棒棒笑着回应。
他们一桌坐的都是研发三部的同事，大家在一起工作那么久了，都知道彼此的性格，大多是谦逊温和，所以在一起聊天也很舒心。
韩棒棒和小元是部门之光。因为三部就只有两个女性，主管对她们俩颇为照顾。聊天时会很自然地问她一些琐事，即使她不怎么说话，话题也经常会绕到她身上。
但韩棒棒还是试图让自己健谈些，如果老是这么不与人交流，大家也会以为她孤傲清高。女性在部门里有调剂的作用，她应该正视这个作用，发挥好的作用。如果能在每天繁忙的工作里，能让同事的心情好，她也对得起大家对她的爱护了。
肖石安一抬眼就看到韩棒棒坐在那，一张水润润的脸，身材纤细惹火，风情不摇晃的漂亮。
他这两年交过的女朋友不少，可这种又纯又欲的空灵气质，真的没在其他女人身上见过。但到底是认识多年，什么脾气会不知道么，以前就没把到手，现在也更别想了。
他笑着过来跟三部的主管打招呼，韩棒棒看到他也很高兴，肖石安落座在这儿聊了会儿天。聊到大学时代，大家才知道肖主管跟韩棒棒原来是大学同学。
过了半旬，公司的各级领导开始下来到每个桌上敬酒，走个过场，到他们这桌的时候，领导们的视线明显在韩棒棒身上停留了一瞬，主管留意到，让韩棒棒代表部门给老板敬了杯酒。老板明显很开心，在这桌多说了些话。
年会结束后，韩棒棒回到家，沈君豪还没回来。她洗完澡，顺便溜去他的房间，因为他的房间里有很多书。偶尔她无事可做的时候，也会看沈君豪给她留的书单。他是一个会督促伴侣进步的人。
他的抽屉有很多笔记本，有记录的习惯。每周的工作总结，或是一些读书随笔，很多。
韩棒棒看到他的这周总结，上面清晰的显示了他的工作量。
1 .平均每天工作13小时
2. 开工作会议10次，发工作邮件总计53封
3. 平均每天阅读金融、法律书籍52分钟，比上月稍提高
4. 写质量代码7000行，需求文档目前是短板，有待提高
5. 平均每天健身两小时
嗯……看的韩棒棒心里难受极了。她彷佛觉得，与他之间隔了一条鸿沟，这些就是证据。
从遇到他的那天起，她的生活就已经偏离了轨道。如果他们那天不见面的话，她会怎么样呢？
她或许考上了某不知名学校的研究生，回家当数学老师，守着爷爷奶奶。再过几年，她会遇到一个温柔的男人，平静的过完一生。也或许她会独自过一生。
但哪种生活都是不紧张、顺其自然的，不像现在，被焦虑环绕。
她看到他的记录本某页写有这样一段话：据说真正的爱情，不是因为对方能给你带来什么，而是因为你就是欣赏她。
这是他的爱情观吗？如果是，那他真正的爱情一定不属于她。俩人之间巨大的差异横在那，她从来都不认为，他欣赏她。
韩棒棒在想，作为伴侣，她的□□对他是有吸引力的，但是精神，恐怕他俩南辕北辙。
她从来不过问他的工作。
一则她在金亚呆过，知道那是怎样的高压环境。她是个逃跑的懦夫，提起金亚，她也会尽量回避。
二则，她觉得自己像个自欺欺人的小可怜，他是个优秀的人，他身边也都是优秀的男男女女，像太阳一样的人物，她自残形愧，要离这样的人远一点。
最后一点，她认为，他们当初的结合太草率，或许某天他们会散伙，潜意识她一直也期待着有这一天。如果最终是要分开的话，那就不要投入过多的感情。
韩棒棒躺到自己的床上，开始迷迷糊糊睡过去，她总是做梦。
梦里，高楼在她身后一座座消失。她害怕自己也要消失，慌张往前跑，她被卷进暴风里，摔到了一个洞穴里，里面都是被抛弃的婴儿，稚嫩的声音传到她耳边里，为什么不要我啊。韩棒棒很痛苦，我没有不要你啊。
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